Karriere bei Innoworks

Bauen Sie KI mit, die wirklich funktioniert.

Wir bauen funktionierende KI-Software für echte Unternehmen, ohne Foliensätze und ohne endlose Beratungsprojekte. Kleines Team, hohe Ansprüche, kurze Wege. Alle Stellen sind in den Niederlanden angesiedelt, mit Sitz in Enschede. Möchten Sie uns verstärken?

  • 4 offene Stellen
  • 3 Büros
  • 8–32 Std. flexibel
Warum Innoworks

Arbeit, die zählt, mit Menschen, die bauen.

Kleines Team, hohe Ansprüche

Keine Bürokratie, kein Blabla. Kurze Wege und direktes Feedback, Sie arbeiten direkt mit den Gründern zusammen.

Echte Verantwortung

Vom ersten Tag an bauen Sie echte Software für echte Unternehmen. Und haben damit auch den Raum, einmal danebenzuliegen.

Sichtbare Wirkung

Keine Spielprojekte und keine internen Tools, die niemand nutzt. Echte Probleme bei echten Kunden, oft innerhalb weniger Wochen live.

Raum zum Wachsen

Richtung technischer Tiefe, Architektur oder Kundenkontakt, in die Rolle, die zu Ihnen passt. Flexibel, von Enschede aus oder remote.

Arbeiten aus dem Kosovo

Für Europa bauen. Und in Prishtina bleiben.

Über Innotalent, das wir mitgegründet haben, bringen wir sorgfältig ausgewählte Engineers und Marketer im Kosovo mit ambitionierten europäischen Unternehmen zusammen. Sie arbeiten an echten Produkten, in derselben Zeitzone, ohne umzuziehen.

Rollen bei Innotalent
Die Menschen

Die Macher hinter Innoworks.

Tijn Meijerink

“Keine schönen Worte, einfach harte Arbeit an etwas, das funktioniert. Wir stehen an Ihrer Seite, bis es läuft und echten Mehrwert liefert.”

Tijn Meijerink Mitgründer
Joost Lansink

“Vertrauen entsteht durch eine ehrliche Geschichte und dadurch, dass man hält, was man verspricht. Wir versprechen keine goldenen Berge, wir liefern, was funktioniert.”

Joost Lansink Mitgründer
Twan van der Heijden

“KI ist erst dann etwas wert, wenn sie Ihnen wirklich Arbeit abnimmt. Wir bauen sie um Ihre Arbeitsweise herum, nicht umgekehrt.”

Twan van der Heijden Mitgründer
Der Bewerbungsprozess

Kein Lebenslauf-Bingo. Zeigen Sie einfach, was Sie können.

Wir schauen nicht auf Lebensläufe voller Buzzwords. Wir wollen sehen, was Sie können.

  1. 01

    Etwas einsenden

    Eine kurze E-Mail oder LinkedIn-Nachricht. Was Sie bisher gemacht haben, warum Sie diese Arbeit machen möchten und idealerweise ein Link zu etwas, auf das Sie stolz sind (GitHub, Nebenprojekt, Blog oder kleines Skript, egal was).

  2. 02

    Kennenlerngespräch

    Eine halbe Stunde bei einem Kaffee in Enschede oder online, um zu sehen, ob es auf beiden Seiten passt.

  3. 03

    Probeaufgabe

    Eine Aufgabe, die unserer echten Arbeit ähnelt. Nicht, um Sie mit einem Trick auszusieben, sondern um zu sehen, wie Sie arbeiten, denken und unterwegs kommunizieren.

  4. 04

    Abschlussgespräch

    Mit Tijn und Twan. Fühlt es sich für beide Seiten richtig an? Dann regeln wir den Rest innerhalb einer Woche.

Keine passende Stelle gefunden?

Gute Leute sind uns wichtiger als eine offene Stelle. Schicken Sie uns eine Initiativbewerbung und erzählen Sie, was Sie können und worauf Sie stolz sind.

Oder schreiben Sie direkt an info@innoworks.ai · Antwort innerhalb weniger Tage