Voor wie Voor gemeenten, publieke organisaties en ruimtelijk-adviesbureaus die meer werk hebben dan handen.
De vraag aan de overheid groeit, terwijl de bezetting krap is en ervaren mensen met pensioen gaan. Ondertussen verdwijnt veel tijd in het herschrijven van teksten, het beantwoorden van dezelfde vragen en het zoeken naar informatie die ergens in de organisatie staat, maar niet vindbaar is.
- 01
Te veel werk, te weinig mensen
Veel gemeenten kampen met een personeelstekort en noemen werkdruk een serieus probleem. Taken op het gebied van wonen, ruimte en handhaving lopen vertraging op omdat er simpelweg te weinig handen zijn.
- 02
Kennis die de deur uit loopt
Een groot deel van de medewerkers gaat de komende jaren met pensioen, en veel praktijkkennis staat nergens vastgelegd. Tegelijk is documentatie zo versnipperd dat mensen dagelijks veel tijd kwijt zijn aan het zoeken naar informatie.
- 03
AI sluipt binnen zonder kaders
Een groot deel van de medewerkers gebruikt al AI op eigen initiatief, vaak via gratis tools waar geen verwerkersovereenkomst onder ligt. De praktijk loopt voor op het beleid, met risico's voor privacy, AVG en de uitlegbaarheid van besluiten.