Herkenbaar? De kennis is er. Alleen niet te vinden.
Beleid in SharePoint, procedures in een gedeelde map, de echte antwoorden in de mailbox of het hoofd van een collega. Zoeken kost tijd, twee collega’s geven twee verschillende antwoorden, en als iemand vertrekt, vertrekt zijn kennis mee.
- 01
Zoeken kost uren
Medewerkers zoeken dagelijks naar het juiste document of de laatste versie van een procedure. Die tijd zie je nergens terug, maar hij telt op.
- 02
Wisselende antwoorden
Dezelfde vraag krijgt een ander antwoord, afhankelijk van wie je het vraagt. Dat kost kwaliteit, en bij klanten vertrouwen.
- 03
Kennis die vertrekt
Ervaren mensen zijn de kennisbank. Gaan ze met pensioen of naar een andere baan, dan begint het zoeken opnieuw.